西区检察院“四个做实”推进查纠整改入心入深

发布时间：2021年06月10日  　　来源：  　　阅读次数：

政法队伍教育整顿开展以来，西区检察院始终坚持高标准严要求，以“四个做实”认真落实上级要求部署，扎实开展规定动作，积极整治问题内核，促使干警进一步轻装上阵，检察监督进一步提质增效，司法服务进一步深入民心。

一、做实政策宣讲，打牢思想基础

西区检察院高度重视查纠整改工作，先后召开党组会6次，全院干警大会3次，传达学习中央、省、市重要文件精神，宣讲“自查从宽、被查从严”政策，中纪委《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和“监督执纪四种形态”等，促使干警从思想深处认识到全国政法队伍教育整顿刀刃向内的决心，明白党对政法干警严管厚爱的用心，加强干警在思想上和行动上与党中央保持一致。结合正反典型开展思想发动5次，引导干警重点对照“六大顽瘴痼疾”、“有罪不究、有罪不诉”和“办案办事效率不高”的问题，认真开展检视，加强自我反思，发现问题不足。组织个人自查事项报告填报4次136人次，对排查出的问题分类形成台账，开展问题核查，明确整改措施。

二、做实警示教育，打消思想顾虑

着力强化警示案例作用，用案例深化思想认识，触发思想共鸣，消除思想顾虑，铸牢廉政底线。组织干警观看警示教育片《信仰之失》《代价》、职务犯罪庭审视频，参加警示教育讲座，学习《全省检察人员违纪违法典型案例汇编》，进一步使干警端正态度，加强反思，主动向组织反映问题。认真组织学习上级对“自查从宽、被查从严”政策的讲解和适用自查从宽、被查从严”有关案例，弄通惩处教育相结合的政策，帮助干警卸下思想包袱，打消思想顾虑，增强自查自纠自觉性。深入开展谈心谈话，实现重点人员反复谈，关键内容突出谈，做到六必谈、六讲清，开展谈心谈话4次150人次，对不在家的干警，通过电话、上门等方式递送相关资料，传达政策精神，开展交心谈话，确保谈心谈话全员覆盖。

三、做实问题帮查，打通内核症结

通过开门搞整顿、巡察回头看、协同大调查，召开民主生活会和组织生活会，全面开展问题帮查，进一步将突出问题查找到位、整治到位。一是开门征求意见建议，召开座谈会2次，广泛征求人大代表、政协委员、人民监督员、律师和群众等代表的意见建议7条，会后及时安排责任部门开展调查落实，制定工作措施，及时回应群众关切。二是以巡察回头看为契机，进一步查找班子队伍在政治生态、队伍管理、选人用人、纪律作风等方面问题，结合教育整顿活动，坚决整改落实。三是开展案件自查和交叉评查。制定倒查工作方案，抽评2018年以来重点案件13件，成立核查小组开展自查，筛选4名业务骨干，配合全市重点案件交叉评查，着力整治案件背后隐藏问题，倒逼案件质量提升。四是召开专题民主生活会和组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，制定整改台账并进行公示，加强相互监督。五是积极开展法律监督大检查，采取实地查看、个别谈话、座谈了解和查阅案件等方式，监督刑事立案侦查、民事审判执行、暂予监外执行等案件1700件，开展社区矫正工作巡回检查，对发现的问题依法采取措施及时提出纠正，全面开展问题整治。

四、做实立查立改，打深服务根基

针对查找出的问题，开展专题分析研判，制定整改措施34条，坚持群众监督，立查立改。同时，结合问题整改，办理“为民办实事”13个，制定并完善《西区检察院检察人员平时工作考核实施细则（试行）》《西区检察院干部职工请销假制度》《西区检察院班子成员联系基层党支部工作方案》和《西区检察院关于加强和规范司法工作人员职务犯罪案件线索管理衔接配合工作的意见》等制度规定9个，强化班子队伍管理，促进工作提质增效。另外，根据工作实际，制定《推进12309检察服务中心实质化运行实施意见》，加强“实体、网上、掌上、热线”四位一体的12309检察服务中心建设，提供更加高效便捷、职能精准、公开透明的检察服务，实现让窗口更靠前、让群众更方便、让工作更高效。与西区法院共同商讨，联合出台《涉法涉诉联合接访实施办法（试行）》，引导信访群众依法表达诉求纠纷，推动信访矛盾有效化解。牵头辖区有关部门共同出台《关于在查处虚假诉讼中加强配合与协作的实施意见》，加强对虚假诉讼的预警、预判和打击，切实贯彻以人民为中心思想，形成司法保护强盾力。